Em
2009, muda-se para Amesterdão e quatro anos depois funda a MUXIMA BIO, uma
empresa que desenvolve bioprodutos de alta eficiência. Do que é que surgiu este
projeto?
A
MUXIMA BIO surgiu da necessidade de aliar todas as dimensões da minha personalidade.
É uma empresa de impacto social, que trabalha de forma holística e em diferentes
setores, que vão desde a ciência aos media.
Na esfera social, criámos Secret Women Meeting on Cocktail. Na vertente
dos media, fizemos os programas de
televisão Black Access Global e Jantar Indiscreto. Na área
científica, somos uma empresa de biotecnologia, que trabalha em parceria com a
Universidade de Aveiro e desenvolve a Muxima Caviar System, que é um
sistema de produtos cuja linha é específica para cabelos encaracolados. Na
esfera educacional, promovemos colóquios, conferências e cimeiras.
A
Myriam é responsável pela criação da primeira marca no mundo de luxo para
cabelos africanos. Porquê começar pela discriminação ligada ao cabelo?
Eu
sou uma mulher de cabelo afro e sempre fui vítima da construção estereotipada
do modelo de beleza. Sim, existe um modelo de beleza instituído e podemos
atribuir às redes socias a culpa, mas há muitos anos elas não existiam. A
questão começa exatamente na compra e venda de pessoas escravizadas, nas
separações que eram feitas consoante as categorizações em função do tom de pele
ou do tipo de cabelo. A pessoa podia viver dentro da casa se o seu cabelo fosse
liso, por exemplo. Era como se tratasse de uma escala de valor, e o corpo mais
barato do mercado era o negro.
Mas
voltando à questão, a partir dos 12 ou 13 anos comecei a desfrisar o cabelo. Só
parei de o fazer quando fiquei grávida. E é como se naquele momento eu entrasse
em introspeção e, de alguma forma, ficasse triste comigo. Passei a minha vida em
lutas e conquistas, a lutar por direitos, quando na verdade não me aceitava.
Não aceitava quem eu era e cheguei à conclusão de que, de alguma forma, nunca
tinha lutado para que a minha identidade fosse plenamente aceite. Então,
estando eu grávida, tive de repensar as minhas rotinas de beleza, procurar
alternativas que fossem compatíveis com o meu estado. E foi quase impossível encontrar
soluções, pelo que decidi criá-las. A Muxima Caviar System é resultado
disso, tratando-se de uma linha de produtos de cabelo com voz própria.
Criou
o Secret Women Meeting, em 2016, um espaço de sororidade e partilha
entre mulheres dos mais variados setores, esferas sociais e etnias. Fale-nos destes
encontros.
Não
são nada secretos, o secretismo está só no nome (risos). Os encontros
são éticos e mudam de acordo com o dia, portanto, já tivemos diferentes
formatos. Nós reunimos mulheres e juntamos algumas que estejam em lugares atuais
de poder para que haja partilha e influência positiva. Todas elas são defensoras
dos Direitos Humanos e acaba sempre por haver uma troca de histórias inspiradoras.
Os problemas que mais se discutem têm que ver com a dificuldade de quebrar o glass
sealing. Ainda existe um glass sealing que nos separa, isto porque o
mundo continua a ser governado por homens.
Idealizado
e produzido pela Muxima, fez parte do Jantar Indiscreto, um programa
televisivo que colocava preconceitos em pratos limpos. Como é que os
portugueses receberam o programa? Foram temas que fizeram eco na sociedade
portuguesa?
Eu
diria que foi muito bem recebido, recebi uma enchente de cartas com sugestões
de temas. Foi um programa pioneiro, o primeiro contra preconceitos na televisão
portuguesa. Depois desse já surgiram mais, portanto, penso que cumpriu o seu
papel. Tenho pena é que, às vezes, os temas não se discutam com a seriedade que
merecem, mas essa é a minha visão.
Sentiu-se
sempre livre para exprimir o que pensava?
Eu
nunca tiver de ficar em silêncio, digo tudo o que quero. Recordo-me de ter sido
discriminada por uma mulher. Estávamos em contexto de trabalho e começámos a
falar sobre o programa de televisão e, no decorrer da conversa, diz-me: «Eu
tinha uma tia preta e ela andava de Rolls-Royce». Peço-lhe educadamente para
não apelidar a tia de preta, mas sim de negra. Recusou-se a fazê-lo,
continuando com a sua narrativa. Estamos a falar de uma mulher num cargo de
poder...
A
mulher procura igualdade ou equidade?
A
mulher procura equidade. Os géneros são diferentes e eu prezo muito essas
diferenças. Costumo dizer que se tivesse nascido homem iria querer ser transgénero,
porque eu adoro ser mulher. Não me imagino homem. Agora, nós queremos equidade
dentro das diferenças que temos, ainda que queiramos ter as mesmas
oportunidades num mundo que é, atualmente, desigual. Assusta-me a narrativa da
extrema-direita, que tenta aproximar o feminismo de um machismo reverso. O
feminismo reclama por equidade.
Ainda
há muitas vozes por ouvir?
Claro
que há. Há vozes que nunca foram ouvidas, aliás, o que não faltam são vozes que
nunca foram ouvidas. Ainda se ouvem muito poucas, e estas que se ouvem é porque
normalmente tem a sorte de receber o microfone nas mãos. Mas eu cheguei aqui
com mérito meu, desconhecendo a escolaridade de privilégio. A nossa missão deve
ser, por isso, a de criar mais espaço para outras mulheres que têm a mensagem
certa.
«Há
vozes que nunca foram ouvidas»